근로계약서출퇴근

근로계약서 작성부터 출퇴근 기록 관리까지 스마트폰으로 간편하게 할 수 있는 ‘인사관리(HR) 플랫폼’ 이용료가 소규모 사업장을 대상으로 지원된다. 이에 따라 인사·노무 관리 부담이 큰 영세 사업장의 걱정이 한층...

지원을 받으면 스마트폰과 PC를 통해 출퇴근 기록 관리, 전자 근로계약서 작성·교부, 자동 급여 정산, 임금대장 작성, 임금명세서 모바일 발급 등 인사노무관리 전반의 서비스를 이용할 수 있다. 다만 노무법인...

이번 사업은 근로계약서 작성, 출퇴근 기록 관리, 급여 정산, 임금명세서 발급 등 필수적인 인사·노무 업무를 HR 플랫폼을 통해 간편하게 처리할 수 있도록 지원하는 것이 핵심이다. 대상 사업장은 고용노동부가 선정한...

지원되는 HR 플랫폼은 스마트폰과 PC를 활용해 출퇴근 기록 관리, 전자 근로계약서 작성·교부, 자동 급여 정산, 임금대장 작성, 임금명세서 모바일 발급 등 인사노무 관리 전반을 통합적으로 처리할 수 있는 클라우드...

즉, '프리랜서 계약서'를 작성했더라도 근로자성이 인정될 수 있으며, 반대로 근로계약서를 작성했더라도... 관리·감독했다면 근로자성 인정 가능성이 높아집니다. ②근무 시간·장소의 지정=출퇴근 시간이 정해져 있고...

소규모 사업장은 HR플랫폼에서 ▲스마트폰과 PC를 통한 출퇴근 기록 관리 ▲전자 근로계약서 작성·교부 ▲자동 급여 정산 및 임금대장 작성 ▲임금명세서 모바일 발급 등 노동법 준수에 필수적인 서비스를 편리하게...